导读：今天要和大家探讨一下，你是个闪辞族吗？闪辞者大多年纪较轻，这群人可能在心理上还没很成热，又比较敏感，不太适应职场生活。那么，你是个闪辞族吗？现在就一起来看看吧。在商场中，笑到最后的一定是知名度和美誉度皆优的品牌。同样的道理，职场中如能将诚信进行到底

也必將為自己爭取到無限的可能，反之則可能使自己的職業生涯受挫。再也不請閃辭族今年，我們公司已經走了幾個閃辭族。他們都是職場新人，吃著碗里的，看著鍋里的，有些做了一個季度，有些做了兩個星期。最過分的是剛走的這個，過了試用期，南昌癫痫病医院哪家好什么保險都開始幫他買時才說想走，害得我被各部門的頭兒抱怨，怎么挑了一個這么不靠譜的人。要知道，公司不是缺人就不會招聘。招了些人回來，再培訓，花蘭州治療癲癇病的醫院哪家最好的人力物力可不少，但他們做不了幾天就想走人，簡直就是浪費大家的時間和公司的資源。尤其每次跟大家介紹新同事時，難免心里有些尷尬，萬一今天這小子熱情洋溢地跟大家打招呼，一個月后人間蒸發，再由我來跟同事宣布他辭職了，那場面有點難堪。我狠下心了，以后若看到一年內轉了3家公司，或者幾年內換了五六份工作的簡歷，一概過濾。不要怪我們主觀，其實都是給閃辭的風氣害的。他們倒好，走得輕松，頂多被扣半個月薪酬，我們多被折騰幾次，恐怕就會被開除，在這個前提下，誰還敢要那些就業經歷花花綠綠的應聘者呢？總想尋找更好的就業大環境的嚴峻形勢使人對好工作的渴望更加強烈。為了得到心目中的好工作，有的人靠努力，有的人靠運氣，有的人靠關系，有的人不惜犧牲誠信閃辭。小譚是閃辭族的一員，某種程度上，她就是為了找到自己的理想工作。畢業至今，她已經換了超過5份工作，最長的不超過4個月，最短的一份只干了短短不到老年癫痫病治疗一個星期，甚至連試用期的薪水都沒拿，就收拾包袱走人。小譚說自己頻繁辭職，并非缺乏責任感，同一屆的同學當中，和她的跳槽經歷相似的，大部分都是在校成績中等偏上的人，相反的，那些綜合能力相對較弱的只要找了工作都安安穩穩地待著，很少產生辭職的念頭。閃辭也要善始善終仔細分析閃辭族所說的離職原因，你會發現仍是個人原因居多，另外就是沒想過工作是否適合自己就上班了，后來發現有一點不好就不愿意再繼續待下去。也有一些人是因為人際關系問題，選擇逃避。閃辭者大多年紀較輕，這群人可能在心理上還沒很成熱，又比較敏感，不太適應職場生活，隨著年齡增長，心態會變得更加平和，看問題也會較最初更包容，閃辭的理由就有可能被慢慢消化掉，穩定性也就會逐步增強了

即便要闪辞，也要尽可能站在对方立场考虑

将辞职可能带来的不利效应降低到最小。最直接的就是工作交接，如果能早点告知单位做好准备，同时自己也要保持善始善终的工作态度，不因为准备离开而变得事癫痫大发作的护理不关己，那么，这样负责的举动会给人力主管留下很职业的印象，帮你在业内传递一个好的口碑。而且这样友好地离开，也会让自己的心情不受影响，为下一份工作的开展做好铺垫。相关 专家分析：选择闪辞的原因主要有以下几个：1、对单位无法认同报到后，大学生最先感受到的是单位的文化氛围。多数同学会把陌生的单位文化氛围与熟知的大学文化氛围进行比较，从而产生不适应的感觉，进而对单位文化失去认同。2、与自我期待有落差新入职的大学生，心中满腔热情，希望自己能在工作岗位上大展宏图。可是到单位后，才发现自己被忽视了，自己好的设想得不到实现。3、不看好单位发展前景由于市场竞争的加剧，许多单位面临生存的竞争。昨天还是非常强势的企业，没有几年就破产了。有些同学在求职时，对单位的未来过于理想化，没有看到单位存在的危机

所以报到后，大失所望。4、对工资待遇不满工作后，大学生的经济压力是非常大的。同学们面临着成家、育子、照顾老人等问题，处境非常难的。同学们为了解决燃眉之急，也希望能找一个收入高的单位工作。5、不喜欢自己从事的工作许多大学生对自己的工作并不喜欢。有的同学善于与人交往，愿意到外边跑，适应做营销工作，可是领导非让他做资料整理工作。有的同学专业不对口，对工作毫无兴趣，上班时常常闷闷不乐。 6、不适应工作环境面临紧张的竞争环境成都治疗癫痫病的医院哪家最好和工作压力，多数大学生在心理上是准备不足的。大学时懒散的生活方式一旦养成，就很难再适应新的工作环境，遇到困难就会产生逃避的想法。7、把工作当成跳板有少数大学生不喜欢接收单位，但因为单位能解决北京户口，暂时没有更好的选择，或者尊重父母的意愿等原因，强迫自己去报到。用这样的心态去工作，闪辞也是很正常的。专家建议：别把暂时的困难看得太重专家认为，刚毕业的大学生，最重要的就是要保持乐观向上的生活态度。在西方发达国家，一个大学生毕业后，要经过三至四次的转变工作，才能找到自己理想的工作。因此，他建议同学们不要把暂时的困难看得太重。其次，要认真分析所在单位的情况。除了要分析这个单位今后是否有前途，还要分析自己在这个单位是否有前途。如果这个单位有前途，自己在这个单位也有前途，那么一般情况下，就不应该辞职。如果决心辞职，也要认真反思自己在工作中有什么经验和不足。再次，对于毕业生来说，亟待解决的问题郑州军海脑病医院可信么是两个。一是自己的职业兴趣是什么，二是自己的职业能力是什么。找到自己喜欢的工作，兴趣和能力缺一不可。同时，还要尽早制定好自己的职业规划，有步骤、分阶段地去实现自己的职业理想。